AIOT产品线-南京,有人工智能背景,50人以上的团队管理经验。 亮点:带100人团队。 具有实际大中型平台或量产产品的架构设计经验。 对于技术人才培养和团队能力建设有较深的理解或成功案例。 薪资:对标华为19级 职位描述 1. 参与和制定相关产品的整体设计或技术方案,能够进行专业领域内(嵌入式/云端/算法等)的深度分析和反馈,提升研发团队整体技术方案设计和落地能力; 2. 参与和指导项目和部门重要技术方案、疑难杂症的审核和评估,并提出专家意见和反馈; 3. 负责研发团队产品开发过程的把控和跟踪,包括项目开发的关键节点、进度跟踪、技术风险评估与管控、质量管理、集成开发流程等,能够及时给予研发团队合理化建议和方向性指引,确保产品和项目按时保质保量交付; 4. 根据公司软件工程规范要求并结合部门产品开发情况,协助和指导部门开发流程与技术规范的制定,并在相关研发团队中积极推广与落地; 5. 参与部门管理体系的建设和完善,不断推进部门尤其是南京研发团队的梯队化建设、员工培养及日常管理协调,保证相关研发团队稳定、高效; 6. 参与和协助研发部门负责人制定部门BP和年度行动计划,并设计和实施推进的具体策略和方法,持续推动相关研发团队的落实和实施,不断提升相关研发团队的能力建设。 任职要求 1. 计算机相关专业毕业,IT相关行业从业10年以上,5年以上技术管理经验,具备较深的软件研发工作背景; 2. 精通C++/C、Java、Python、Go、Scala等至少一种语言,熟悉行业主流操作系统以及相关开发工具; 3. 精通软件开发基础理论、软件工程及相关专业技术知识,熟练掌握架构设计、数据库、云计算、运维支持等基础知识,具有实际中大型平台或量产产品的架构设计经验; 4. 具备较强的团队管理和项目管理经验,对于技术人才培养和团队能力建设有较深的理解或成功案例。较好的沟通协调和业务理解能力,能够和业务方就产品规划、项目进度、质量保证等深入沟通,并能快速达成一致,具有实际大中型项目或产品线的研发管理经验; 5. 极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的动手能力,适应创业团队,乐于接受挑战; 6. 至少具有50人以上研发团队管理经验,有100人以上研发团队管理经验、嵌入式研发背景者优先;; 7. 主导过计算机视觉AI方向项目落地或有过智能终端方向项目及管理经验者优先。 联系:18795875089 微信wucongrong-chu 邮箱1316056348@qq.com ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们尊重原创,也注重分享,文章来源于微信公众号:IC行业猎头,建议关注公众号查看原文。如若侵权请联系qter@qter.org。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |